Vineri si sambata am participat la “Angajatori de TOP”, un eveniment care a avut loc la Centrul de Afaceri din Timisoara. Au fost doua zile foarte importante pentru noi, deoarece ne-am dat seama ca WEBNESS, ca si potential angajator, este dorit de foarte multi tineri. Dovada este faptul ca in jur de 500 de oameni si-au depus CV-ul la stand-ul de prezentare (stand-ul 16, despre care am vorbit si in articolul anterior). Nice, isn’t? Va avea ceva de munca departamentul de HR…Pai nu-i nimic…Poate vom avea norocul ca unii dintre voi sa ne fie colegi…
La cele 500 de CV-uri se adauga un numar mare de oameni care au venit sa ceara informatii despre WEBNESS, sa puna intrebari, sa afle cat mai multe despre noi si despre ceea ce facem. A fost intr-adevar o surpriza foarte placuta! Reformulat: ati reusit sa ne surprindeti intr-un mod mai mult decat placut!!!
Daca va numarati printre cei care au stat de vorba cu noi zilele acestea, speram ca am reusit sa va raspundem la toate intrebarile. Daca nu, suntem oricand dispusi sa comunicam cu cei care vor sa ne cunoasca si sa afle mai multe despre WEBNESS si despre echipa ce sta in spatele acestor 7 litere care inseamna pasiune, dedicatie, implicare si…Internet Marketing.
Am promis zilele trecute ca vom scrie mai multe despre workshop-ul care a avut loc sambata, intitulat “Cuvintele din spatele imaginii. Despre branding personal si brand-uri in mediul online”. Ei bine, daca ati participat la aceasta prezentare, va multumim pentru prezenta, pentru interactivitate si…pentru numarul MAREEE! Da, da, nu e nici o exagerare…Cei care stiu, cunosc. Parca asa era vorba aceea, nu?
In orice caz, am ramas uimiti cand am vazut cata lume intra in sala, iar scaunele se ocupau unul cate unul pana cand…ultimii veniti…nu au fost primii serviti, din pacate…ci au fost nevoiti sa stea…in picioare.
Daca ati avut un loc in sala si, pe deasupra, ati castigat si una dintre cele trei carti “Buzz Marketing” oferite de colegul nostru, Alen, va puteti considera cu adevarat norocosi, mai ales ca auzisem la un moment dat in sala urmatoarea exclamatie: “Toata lumea vrea carte!”
Intr-adevar, este o carte care schimba viziunea asupra marketingului si, in general, asupra modului in care firmele au ales sa isi promoveze imaginea pana in prezent. Expresia “pana in prezent” este valabila doar pentru acele companii care au inteles ca marketingul traditional nu mai functioneaza si ca rumoarea, echivalentul in limba romana al termenului “buzz”, pentru care a optat traducatorul acestei carti, poate aduce mai multe beneficii, la costuri minime.
Revenind la tema workshop-ului de sambata, unul dintre subiectele dezbatute aici a fost branding-ul personal in online. Acesta poate fi realizat cu ajutorul mai multor instrumente, cum ar fi: blogurile, forumurile, retelele sociale etc. Prin urmare, mesajele pe care le postam pe diverse forumuri, articolele pe care le scriem pe blogul personal, pot sa influenteze modul in care suntem priviti in mediul online si pot genera opinii despre noi si despre ceea ce scriem, contribuind astfel la conturarea unei personalitati pe care o avem in online.
In contextul evenimentului la care ne aflam (targ de cariera), aceasta discutie a fost indreptata catre un dialog referitor la faptul ca tot mai multi angajatori cauta pe Internet informatii despre potentialii lor angajati. Asadar, o prezenta pozitiva in online poate reprezenta un punct in plus daca sunteti in cautarea unui loc de munca.
Ne bucuram ca cei prezenti la acest workshop au fost interesati de subiectele aduse in discutie si speram ca informatiile pe care le-ati primit in ora pe care ati ales sa o petreceti alaturi de WEBNESS va vor fi de folos in viitor…si mai ales in prezent, nu?
